文／德国志工Beatrix 译／德国ACC 图／纳米比亚ACC
经过了11周在纳米比亚的旅程，以及10周停留在纳米比亚ACC院区，现在我已经返回德国乌伯塔（Wuppertal）的家。
回想在纳米比亚时，希望能贡献一己之力并寻找新的体验，便启程上路。接着来到纳米比亚ACC院区，每天与同事及小朋友们一起用餐、工作和生活，现在回到家突然只有一个人，真的很难调适。
热情对待打破疑虑
在德国和身边的人接触其实彼此距离不远，然而在院区，身旁距离最近的人却来自不同的文化；有来自纳米比亚不同的部落族群，或是亚洲国家与地区如中国台湾地区、香港地区、中国内地、马来西亚等，就在我即将离开德国出发前，我试着想像在一个台湾组织工作对我而言将是如何，我会身处在一个没有自己国家文化的团体中，想着想着让我有些担忧。
然而从抵达时各方的热情欢迎，以及同事们友善的对待，原有的恐惧很快就消散，也使我快速地进入状况，不再紧张忧虑或是想家。
当然接下来的时间并非那么容易，语言上的障碍，种种文化上以及个人的差异，都有可能造成彼此间的误解，然而我从未有过的全新体验是，为了能找到改善情况的方法，大家都能接受新的观点和意见且勇于尝试，而让我感动的是，大伙不会顾及颜面，能彼此倾听，一起讨论，在深思熟虑之后付诸行动，这种意愿不仅是来自于国外的员工，就连当地工作人员也是如此，使大家能够更加团结。
职义工为孩子尽心尽力
尽管如此，误解还是难以避免，但我想这也是正常的，即使来自同一个地方，一起工作都会发生误会，更何况是人们来自不同的国家，说不同的语言，不过最重要的是能针对误解说清楚，不要让误会扩大，造成没有必要的问题。
另外，在这里工作量很大，有许多来自国外的员工离乡背井来到这里，他们为何不生活在自己的国家里，不选择简单的路，宁愿在纳米比亚一周工作6到7天，且每天工作时数很高。
当我问及原因为何，答案就是为了行善，来帮助这群孩子。不仅是外来的员工，当地员工同样为孩子尽最大的心力，给他们一个未来。
提到当地员工，我常看到他们辛勤工作，在炙热的阳光下，穿着厚衣服在外面做劳务以免晒伤，或在热烘烘的厨房里煮饭，还有陪伴院童当保姆或老师，大家都尽自己的心力，为小朋友们提供一个安全又舒适的生活环境，同时拥有这份工作，当地员工可以养活自己的家庭，因此阿弥陀佛关懐中心不仅仅是照顾了院区内的院童，也照顾到周遭的大人小孩。
院区的小孩虽然年龄还小，却有他们不为人知的一段故事；艰困的环境、遭受家暴、一贫如洗，还有被遗弃的，但是当我们看到孩子迈步进入食堂，在多功能馆玩耍，和保姆们嬉戏并躲在怀里，大家就知道所作为何，因为他们争先恐后都要展现自己健康和自信的一面。
在难题中寻求平衡点
至于担任义工的我当然是一个特例，我不需为生活担忧，且只是短暂停留，但是在这里每天所见到的，知道大家在此为了什么，为了谁而工作，就会给人一份丰富的满足感。当然也有面临困难的时刻，有时是伤感的决定，例如挑选院童的过程，或是选择当地员工，并不是所有的小孩都有机会进入院区，也不是所有人都能被僱用，因此挑选最需要帮助的孩子，以及最适任的工作伙伴，有时抉择困难更要当机立断，才不会浪费时间而无法进行更重要的工作。
看着纳米比亚ACC的同仁每天在各自的领域中尽责地进行每一项工作，挑战着新的局面，我相信不论是在莱索托、马拉维，和斯威士兰等ACC肯定也都是如此。我很荣幸而且感谢能够有这个机会，在这短短的时间内可以随缘尽力地付出！
文／德国志工Beatrix
编辑整理 / 北京ACC编辑部
