到非洲服务近两年，保育工作是林易蓁觉得最有挑战的工作。ACC以养育孤儿之名，行“法传非洲——续佛慧命”之实，在教育的过程中以中华文化当养份，滋养非洲大陆。
所以，院内所有的事情都是以院童为中心，各部门彼此形成一个绵密网络，环环相扣，缺一不可。基于此，斯威士兰ACC聘请当地居民担任保姆一职。每位保姆需照顾十二位院童，配合孩子作息，并协助院内活动进行，每月轮休四天，其余时间全天守候在院内。因为工作时间长，工作又极需应变能力，有些保姆开始抱怨工作量、工作压力与报酬不成正比，甚至向媒体传播ACC不实的言论，而引起各部门官员到斯威士兰ACC关切。
「虽然ACC运作都合法，但此事已影响居民以及斯威士兰政府官员对ACC的观感。」林易蓁表示，刚开始，她很生气为何保姆总是不停抱怨，不懂得内省，也未曾把心思专注于爱孩子与教育孩子上。「当时因为修持不够，遭遇不如己意时，难免动怒，彼此就会产生摩擦与误解。」
她腼腆坦承当时不成熟的心境。即使去到广漠无垠的非洲大地，人还是难免以自我为中心！但，经历过一次次火花碰撞与情绪起伏，林易蓁渐渐磨掉了我执，体会包容，学习柔软。
「经过一年多的佛法熏陶，与人、事、物的磨练，我学会凡事感谢、凡事支持善解。凡事向内看。因为感谢就是打气、建设;批评则是洩气、拆解，当我愿意调整自己时，改变的力量就会出现。」这样的转念，让她豁然开朗，用积极正向的心念，面对每一个逆增上缘。
「如今，我们会利用员工教育训练时间，将佛陀的教育理念与西方宗教教义相通之处，作一个分享与解说；让他们了解，任何正信宗教阐述的真理，是殊途同归，都强调慈悲与智慧。」同时ACC也会清楚地告诉员工:：ACC不会破坏非洲既有的优良传统文化，更不会掠夺他们的资源，反而期盼非洲在佛法和中华文化的滋润下蓬勃发展！
在ACC，有来自世界各地的职义工，不同的生长与文化背景，来到非洲，都需适应当地文化，也要学习互相尊重、协调合作，才能共同成就发展。「只要多一分倾听、了解与同理，她们就能感受到善意。渐渐地，愈来愈多保姆认同ACC的经营理念，孩子的心也随之安定下来。」
回首这段历程，林易蓁满是感激：「感恩这些让我头疼的保姆们，成就我在修行路上更加精进与成长!」
